Um den Unternehmen des Unternehmenskultur des Unternehmens zu stärken und die berufliche Qualität der Mitarbeiter zu verbessern, wobei die Biografie angeht Bei der Ausbildungsversammlung erklärte Herr He Jianping, ein nationaler leitender Fachmann und ein bekannter MBA-Tutor der Universität, uns, welche Elemente und Bedingungen eine hochwertige Person am Arbeitsplatz haben sollte und wie wir die Gesellschaft verstehen sollten, um das zu verstehen Arbeitsplatz und verbessern Sie unsere Karrierequalität und berufliche Kompetenz besser. Schließlich diskutierte er mit allen, was auf die Bedürfnisse der Talententwicklung des Unternehmens basiert, mit allen, was im Hinblick auf persönliches Wachstum, Talentanbau und Qualitätsverbesserung als saurer Mitarbeiter beachtet werden sollte, um sich besser an den Arbeitsplatz anzupassen und zu behalten nach der Entwicklung des Unternehmens.
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